Conakry, le 28 novembre 2024 – Le Consortium SMB-Winning et l’Agence Guinéenne pour la Promotion de l’Emploi (AGUIPE) ont franchi une nouvelle étape dans leur engagement pour l’emploi des jeunes en Guinée en signant deux conventions majeures. La cérémonie s’est déroulée en présence de Hassimiou Souaré, directeur adjoint de l’AGUIPE, représentant de Mme Aminata Kaba, ministre de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Emploi.
Frédéric Bouzigue, directeur général de la SMB, représentant du Consortium SMB-Winning, a souligné l’impact de ces accords :
« Aujourd’hui, près de 95 % de notre personnel est constitué de jeunes Guinéens issus des communautés locales. Ces conventions traduisent notre volonté d’investir dans le transfert de compétences et la formation pour construire un avenir durable. »
De son côté, Hassimiou Souaré a salué cette collaboration :
« Ce partenariat est une réponse concrète aux défis de l’emploi des jeunes en Guinée. Il met en lumière l’importance de l’insertion professionnelle et de la formation dans notre développement économique. »
Un permis biométrique pour une meilleure régulation
L’un des accords, signé avec TDS, instaure l’utilisation de permis de travail biométriques pour les travailleurs étrangers du Consortium SMB-Winning. Cette mesure garantit une gestion rigoureuse et conforme aux normes nationales.
Un soutien à la jeunesse et à l’emploi
Ces conventions s’inscrivent dans le cadre du Programme Accéléré pour l’Emploi, initié par le Président de la République, le Général Mamadi Doumbouya, visant la création de 20 000 emplois. Elles renforcent également la Politique Nationale de l’Emploi 2024-2030, qui met le secteur privé au cœur de la dynamique de création d’emplois.
Cette initiative illustre une coopération efficace entre acteurs publics et privés pour transformer le marché de l’emploi en Guinée, avec un accent particulier sur la jeunesse et le développement des compétences locales.
I. NDIAYE
