Manéah – Fidèle à son engagement en faveur d’un dialogue social constructif, UMS Group Africa, en collaboration avec la centrale syndicale USTG et l’Inspection générale du travail, a organisé une retraite de formation de quatre jours à Manéah.
Cette initiative fait suite aux élections des délégués syndicaux du 30 octobre 2024 et a rassemblé 23 participants issus de différents départements de l’entreprise. Son principal objectif : renforcer les capacités des représentants syndicaux afin de consolider un climat de travail fondé sur la concertation et la coopération.
À travers cette formation, UMS Group Africa réaffirme sa volonté de promouvoir un environnement socio-professionnel apaisé, où le dialogue reste un levier essentiel du progrès collectif. En investissant dans le développement des compétences syndicales, l’entreprise témoigne de son engagement à bâtir des relations harmonieuses entre les acteurs sociaux, favorisant ainsi une meilleure cohésion interne et une efficacité organisationnelle accrue.
Avec cette démarche proactive, UMS Group Africa renforce son rôle de partenaire social engagé, déterminé à faire du dialogue un pilier du développement durable de l’entreprise et du bien-être de ses collaborateurs.
I. NDIAYE
