Accra, 7 septembre 2026 – La lutte contre l’infertilité ne se limite pas à l’accès aux traitements médicaux. Pour la Sénatrice Dr. Rasha Kelej, CEO de la Fondation Merck, un changement durable passe également par la transformation des mentalités, la lutte contre la stigmatisation et le renforcement des compétences locales.
Dans le cadre de sa plateforme virtuelle de mentorat et de leadership « Au-delà du Pouvoir : Leadership, Influence et Impact Mondial », Dr. Rasha Kelej revient sur son expérience dans la création et le pilotage du mouvement « Merck Foundation Plus Qu’une Mère », consacré notamment à l’amélioration des soins de fertilité et à la lutte contre les préjugés liés à l’infertilité.
Selon les informations publiées par Merck Foundation et distribuées par APO Group, la dirigeante présente, dans un nouvel article consacré au leadership, les enseignements tirés de son engagement en faveur de la santé reproductive et de l’émancipation des femmes.
Aller au-delà du problème visible
Pour Dr. Kelej, s’attaquer à l’infertilité exige une approche globale. Le manque de spécialistes qualifiés doit être combattu par la formation médicale, tandis que la stigmatisation nécessite un important travail de sensibilisation auprès des communautés.
Elle insiste également sur l’implication des médias, des autorités publiques, des responsables religieux et des acteurs communautaires.
« Un changement durable résulte rarement de la simple résolution du problème visible », souligne-t-elle, estimant qu’un leader doit identifier les différentes dimensions d’un problème et agir sur chacune d’elles.
Cette philosophie a conduit la Fondation Merck à travailler avec plusieurs partenaires, notamment les Premières Dames d’Afrique, les ministères de la Santé, les professionnels de santé, les chefs religieux et les responsables communautaires.
Plus de 800 bourses dans 42 pays
L’un des principaux axes du mouvement « Plus Qu’une Mère » demeure le renforcement des compétences médicales.
Dr. Rasha Kelej indique que l’initiative a permis d’accorder plus de 800 bourses à des professionnels de santé issus de 42 pays. Ces programmes ont notamment contribué à la formation de spécialistes locaux de la fertilité et d’embryologistes dans plusieurs pays où ces compétences étaient auparavant limitées.
Mais pour la dirigeante, la formation des professionnels de santé ne peut, à elle seule, résoudre le problème.
Briser la stigmatisation par l’information
La Fondation Merck mise également sur la sensibilisation et la communication. Des journalistes et professionnels des médias ont été formés afin de favoriser une couverture plus précise, responsable et sensible des questions liées à l’infertilité.
L’objectif est notamment de combattre les perceptions qui font peser sur les femmes une responsabilité injustifiée face à l’infertilité.
Dr. Kelej rappelle également l’importance de prendre en compte les réalités culturelles et religieuses des différentes communautés. Dans certaines zones, elle s’est rendue personnellement auprès des populations, y compris dans des communautés rurales, afin de mieux comprendre les obstacles auxquels sont confrontées les femmes et les couples.
Une vision élargie du leadership
À travers sa plateforme « Au-delà du Pouvoir : Leadership, Influence et Impact Mondial », Dr. Rasha Kelej entend partager ses 32 années d’expérience avec de futurs leaders, notamment les femmes et les jeunes d’Afrique, d’Asie et des pays du Sud.
Son expérience avec « Plus Qu’une Mère » illustre ainsi une conception du leadership qui ne consiste pas uniquement à résoudre un problème immédiat, mais à agir sur l’ensemble de l’écosystème qui l’entoure.
La démarche associe ainsi santé, formation, communication, mobilisation communautaire et changement culturel pour favoriser un accès plus équitable aux soins de fertilité.
Source : Merck Foundation
Distribution : APO Group
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