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UMS célèbre l’engagement et le talent de ses collaboratrices

Aboubacar Soumah by Aboubacar Soumah
8 mars 2025
in A la une, Actualités, Afrique, Economie, Guinée, International, Mines, Pétrole, Sécurité, Societé, Transports
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UMS célèbre l’engagement et le talent de ses collaboratrices
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Conakry, le 8 mars 2024 – À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, United Mining Supply (UMS) met à l’honneur l’engagement, le talent et la contribution inestimable de ses collaboratrices.

Chaque jour, les femmes de l’entreprise innovent, dirigent, créent et inspirent. Leur implication est essentielle dans la construction d’un avenir plus inclusif et équitable. Qu’elles soient ingénieures, techniciennes, cadres ou opératrices, elles participent activement à la réussite et au développement de l’entreprise, démontrant ainsi que la performance et l’excellence n’ont pas de genre.

Un engagement fort pour l’égalité des genres

L’égalité hommes-femmes est une valeur fondamentale que UMS défend au quotidien. L’entreprise s’engage activement pour offrir à chacun et chacune les mêmes opportunités de développement, d’innovation et de succès. Cette vision se traduit par des politiques internes visant à encourager la diversité, à garantir l’égalité salariale et à promouvoir les talents féminins à tous les niveaux de responsabilité.

En mettant en lumière le rôle clé des femmes au sein de UMS, l’entreprise souhaite inspirer un changement durable et renforcer son engagement en faveur d’une inclusion plus grande dans le secteur minier et industriel.

Vers un avenir plus juste et inclusif

La célébration du 8 mars est l’occasion de réaffirmer une ambition commune : bâtir une société où chaque femme a les moyens de réaliser pleinement son potentiel. Chez UMS, cette vision se concrétise à travers des actions concrètes, un accompagnement permanent et une volonté affirmée de briser les barrières.

Ensemble, poursuivons notre engagement pour un avenir plus équitable et inclusif.

#UMS #UnitedMiningSupply #JourneeInternationaleDesDroitsDesFemmes #Égalité #Inclusion #LeadershipFéminin

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